Với sứ mệnh tận tâm để phục vụ khách hàng, mang những sản phẩm, dịch vụ chất lượng, những giá trị ý nghĩa nhằm GẮN KẾT NHÂN SỰ, XÂY DỰNG VĂN HOÁ NỘI BỘ CHO CÁC DOANH NGHIỆP.

Với mong muốn đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng, Vietwind đã không ngừng cải tiến, hoàn thiện, phát triển dịch vụ của mình.

Thấu hiểu những mong muốn, khó khăn của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tổ chức sự kiện. Chúng tôi cam kết mang tới những chương trình chất lượng với mức chi phí tốt nhất.

Tín – Nhân – Tâm

• Tín: là uy tín, là sự cam kết về chất lượng dịch vụ mà Vietwind cung cấp
• Nhân: Nhân sự là trung tâm của Vietwind, luôn được quan tâm và phát triển
• Tâm: Sự tận tâm của ban lãnh đạo đối với đội ngũ nhân sự. Sự tận tâm của Vietwind dành cho đối tác và khách hàng.

Vietwind tin rằng hành vi kinh doanh trách nhiệm sẽ mang tới những thay đổi tích cực cho xã hội, và chúng tôi cam kết mang tới những gói sản phẩm, dịch vụ chất lượng, uy tín, luôn đồng hành với các doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, kiến tạo môi trường kinh doanh lành mạnh.

Mang tới môi trường làm việc bền vững, thoả đáng trong đó mọi nhân viên đều được phát triển.

Duy trì, hoàn thiện và phát triển bộ quy tắc ứng xử hai chiều giữa lãnh đạo với nhân viên, giữa nhân viên với nhân viên, giữa Vietwind với đối tác, giữa Vietwind với khách hàng, tất cả đều trên nền tảng “Tôn Trọng – Bình Bẳng – Chung tay – Cùng Phát Triển”.

Tích cực tham gia đóng góp vào sự phát triển chung cho cộng đồng.

• Tận tâm để vươn xa (tận tâm là thế mạnh, là nền tảng giúp Vietwind có được niềm tin của khách hàng, từng bước chinh phục và phát triển doanh nghiệp)
• Sáng tạo để khác biệt (Sáng tạo là nền tảng làm nên sự khác biệt, riêng có của Vietwind)
• Tôn trọng để hợp tác (Tôn trọng là nền tảng xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững giữa lãnh đạo với nhân viên, giữa nhân viên với nhân viên, giữa Vietwind với đối tác, khách hàng)
• Tốc độ để dẫn đầu (Nhanh chóng nắm bắt xu hướng, mong muốn của khách hàng sẽ giúp Vietwind vươn lên đi đầu trong lĩnh vực sự kiện)
• Thực nghiệm để cải tiến (Thực tiễn là cơ sở để cải tiến và phát triển dịch vụ, phát triển năng lực nhân sự)

Vietwind là nơi hội tụ đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, sáng tạo luôn chủ động và nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện, phát triển bản thân. Vietwind luôn lấy 3 triết lý kinh doanh và 5 giá trị cốt lỗi làm kim chỉ nam điều chỉnh mọi hành vi của mình.

Vietwind luôn tận tâm và sáng tạo để hướng tới mục tiêu “dẫn đầu về tổ chức sự kiện”.

4 trụ cột văn hoá của Vietwind:

• Nỗ lực mang tới lợi ích vượt trội cho các cổ đông, nhân viên, đối tác và khách hàng.
• Mọi người luôn được tôn trọng, đảm bảo công bằng. Vietwind là nơi làm việc lý tưởng cho đội ngũ nhân sự.
• Sản phẩm, dịch vụ đa dạng, cải tiến liên tục phù hợp với mong muốn của khách hàng.
• Giữ vừng và phát huy tinh thần học tập trong tất cả hệ thống nhân sự.