TUYỂN 05 NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH TOUR VÀ SỰ KIỆN

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

− Xây dựng và cập nhật dữ liệu khách hàng. Lên kịch bản và đề xuất các ý tưởng (concept) tổ chức sự kiện cho Công ty và cho khách hàng;
− Lấy báo giá của các đối tác và so sánh (báo giá cạnh tranh);
− Lập dự toán và theo dõi tour – sự kiện;
− Họp bàn đưa ra phương án và kế hoạch triển khai cùng bộ phận event;
− Kiểm tra, đặt và xác nhận dịch vụ;
− Theo dõi và trực tiếp điều hành tour – sự kiện, chịu trách nhiệm giám sát quá trình thực hiện công việc ở các khâu liên quan;
− Phối hợp khách hàng để tổ chức đoàn, xử lý thông tin khách hàng;
− Phối hợp cùng bộ phận kế toán lập hợp đồng, tiến hành thủ tục đặt cọc, thanh toán, quyết toán và thanh lý hợp đồng;
− Thực hiện đầu việc được phân công, tự lên checklist và timeline cho những công việc mình đảm nhiệm;
− Báo cáo công việc thường xuyên cho người quản lý trực tiếp (trưởng phòng), báo cáo giám đốc khi có yêu cầu;
− Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan chất lượng dịch vụ và phạm vi công việc được phân công để đảm bảo sự kiện được diễn ra trôi chảy;
− Đề xuất sáng kiến, biện pháp, những chương trình phù hợp với thị trường nhằm khai thác tối đa nguồn khách.

2. QUYỀN LỢI

− Được hưởng % hoa hồng trên tổng mức lợi nhuận;
− Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí;
− Được đóng bảo hiểm y tế theo quy định;
− Có cơ hội tham gia du lịch theo các đoàn;
− Chế độ nghỉ phép, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định;
− Được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

3. YÊU CẦU CHUNG

− Trình độ: Tốt nghiệp đại học

− Độ tuổi: Dưới 30.

− Kỹ năng: Thành thạo kỹ năng máy tính, đàm phán, giao tiếp.

− Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm sales và xây dựng điều hành tour, sự kiện hoặc các sản phẩm Du lịch (trình bày cụ thể trong CV).

− Có thời gian làm việc tại văn phòng từ 1 đến 2 năm (nếu chưa, phải cam kết thời gian làm việc từ 2 năm trở lên để được công ty đào tạo).

− Phẩm chất: Có trách nhiệm, ham học hỏi, sáng tạo, năng động, nhiệt tình, trung thực, hòa đồng với tập thể. 

− Sức khỏe tốt. Có khả năng chịu được áp lực.

 4. HỒ SƠ BAO GỒM

− CV bằng tiếng Việt, có ảnh đính kèm, liệt kê đầy đủ kinh nghiệm công việc đã trải qua (cung cấp rõ các thông tin để xác nhận phần kinh nghiệm này).

− Một đơn xin việc tự soạn thảo (không theo mẫu), gửi kèm một số chương trình tự thực hiện trong thời gian 1 năm trở lại (nếu có).

− Hồ sơ gửi ONLINE tới địa chỉ mail: trantoan.vietwind@gmail.com.

− Hồ sơ gửi OFFLINE về địa chỉ: Công ty Vietwind, Phòng 705, Tầng 7, Tòa nhà N02, Số 25 Lạc Trung, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội. Người tiếp nhận hồ sơ: Ms. Trần Thị Toan – 0977 083 043.

* Lưu ý:

− Thời hạn nộp hồ sơ: 31/05/2017.

− Hồ sơ hợp lệ sẽ được trả lời trong vòng 48 tiếng và hẹn lịch phỏng vấn cụ thể với các ứng viên.